I pausen på en föreläsning som jag höll i så passade jag på att prata med några ur publiken. De var unga duktiga chefer, upplevde jag det som, men jag blev aningen förskräckt när de beskrev sitt uppdrag och hur tillgängliga de var på ledig tid (helgen i första hand). De förväntades ha på mobilen för att kunna åtgärda akuta uppgifter. Det blev för mig uppenbart att det kommer inte spela någon större roll hur duktig du är eller inte, med sådana förutsättningar blir du inte långvarig. Nånstans kan jag också tycka att det är fascinerande att en del arbetsgivare vill attrahera chefer med att det i uppdraget innebär vara tillgänglig även utanför arbetstid. Jag både tror och hoppas att intresset för sådana chefsuppdrag kommer att minska drastiskt när det nu ska generationsväxlas bland chefer i offentlig sektor.

Anledningen till att jag kom på att tänka på detta nu var den här artikeln jag läste nu på morgonkvisten.